Missie en visie

Missie

Swazoom is dé organisatie in Zuidoost die voor kinderen en jongeren een stimulerende, herkenbare en veilige omgeving creëert, door de inzet van onze preventieve pedagogische expertise.

Visie

Ons uitgangspunt is: “wij zijn er voor je”. Wij hebben een affectieve relatie met ouders, kinderen en jongeren. Wij zijn betrokken bij de bewoners in de wijken. Samen met hen en met onderwijs, zorg, bedrijfsleven en overheid, vergroten wij het perspectief op alle leefgebieden, zodat kinderen, jongeren, ouders en andere bewoners zich thuis, ten aanzien van de (voor)school, de wijk, vrije tijd en werk kunnen ontwikkelen, risicogedrag verkleinen en kansen benutten.

 

Onze visie bevat de volgende pijlers:

 Verbinding rondom kind en jongere

Swazoom vormt de verbinding tussen kind en jongere in zijn of haar leefomgeving en onderwijs, zorg en werk. Wij hebben onze doelgroep in beeld en werken gezamenlijk toe naar optimale deelname aan de maatschappij.

Het vergroten van het perspectief van het kind en het verbeteren van de leefsituatie kan niet los worden gezien van dat van de ouders en het gezin als geheel. Wij hebben oog voor de invloed die problematiek en sterke kanten van ouder en gezin op een kind kunnen hebben en handelen daarnaar. De samenhang tussen risico- en beschermende factoren is ons uitgangspunt. Ons aanbod van (voorschoolse) educatie, ouderbetrokkenheid, sociaal-cultureel kinder- en jongerenwerk, zorgsignalering en ondersteuning is integraal. Organisaties en bedrijfsleven in de wijk en Swazoom kennen elkaar, waardoor wij op elkaars expertise kunnen bouwen. Wij hebben korte lijnen met zorg en hulpverlening als de inzet daarvan nodig is en/of de veiligheid van kind, jongere en/of medewerker in het geding is.

 Pedagogische grondslag

Opvoeden doen we samen, vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid met ouders, andere opvoeders en organisaties in de wijk, want kinderen, jongeren, ouders en gezinnen maken deel uit van een groter geheel. Het opbouwen van een affectieve relatie staat in ons werk centraal. De positieve vermogens van kind en gezin worden aangesproken. We creëren gezamenlijk een rijke en veelzijdige (leer)omgeving met volle aandacht, veiligheid en (zelf)vertrouwen. Onze begeleiding is planmatig en wij stimuleren tot zelf leren denken en handelen, omgaan met verschillen en conflicten, samenwerken en het verbreden van de horizon op alle leefgebieden. Met de kinderen, jongeren en ouders/opvoeders werken wij eraan dat zij goed in hun vel zitten, zich competent voelen, hun verantwoordelijk nemen en capaciteiten en kansen benutten.

 Stimulerende leefomgeving

Een plezierige, veilige, toegankelijke en stimulerende omgeving in een doorlopende lijn van peuterfase tot (jong-)volwassenheid is essentieel. Wij dragen bij aan het versterken van de leef- en opvoedsituatie. Wij verbinden en zorgen voor een doorgaande lijn van (voor)school en vrije tijdsbesteding, (toeleiding naar) vervolgopleiding en werk. Dit doen we gebiedsgericht, in een netwerk met bewoners en andere organisaties. In toenemende mate worden bedrijven en instanties die gaan over de inrichting van de openbare ruimte aan het verbeteren van de leefomgeving hierbij betrokken.

 Innovatie

Swazoom heeft een goed oog en oor voor wat er leeft bij haar doelgroep. Wij weten wat er speelt en vertalen de vragen en behoeften naar nieuw en innovatief aanbod op verschillende niveaus: op wijkniveau, als organisatie, qua (activiteiten)aanbod, medewerkers en middelen, op gezinsniveau en gericht op de individuele bewoner en/of ouder, het kind en de jongere. Wij halen inspiratie uit andere sectoren en gaan verbindingen aan, dwars door traditionele verbanden heen. Door onze slagkracht sluiten we snel aan bij nieuwe ontwikkelingen en passen ons aanbod daarop aan. Swazoom vervult een expertisefunctie voor partners in de keten en het lokaal bestuur.

 Professionaliteit

Swazoom is een professionele organisatie met heldere doelen en daar sturen we op; wij werken voortdurend aan de kwaliteit van ons aanbod, dat gericht is op het behalen van lange termijneffecten. De klanttevredenheid en het (pedagogisch) beleid worden periodiek geëvalueerd. Onze medewerkers zetten zich in met passie voor en betrokkenheid bij het opgroeiende kind en de jongere, in de context en diversiteit van zijn of haar leefomgeving. Wij zien het als onze taak om bewoners in de wijken in breed verband te kennen. De competenties van onze medewerkers zijn gericht op het creëren van een adequaat en integraal aanbod, zowel op wijk-, gezins- als individueel bewoner-/ouder- en kindniveau, in samenwerking met onze doelgroep, organisaties en bedrijfsleven. Als professionals zijn wij een voorbeeld en hanteren, met oog voor diversiteit, normen die in deze maatschappij gelden. Wij grijpen in als dat in het belang is van kind of jongere. Er is – zowel fysiek als sociaal-emotioneel – een veilige (werk)omgeving voor cliënten en medewerkers.