Wat ga je doen?
Je hebt een actieve rol bij de ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers. Je bent hun vraagbaak en helpt hen bij het vertalen van pedagogische visie naar de praktijk. Je coacht zowel ‘on the job’, als na groepsuren, je observeert, analyseert en ontwikkelt ideeën om de kwaliteit van de opvang te verbeteren. Je zorgt ervoor dat je maximaal kunt aansluiten bij wat op dat moment waardevol is voor de pedagogisch medewerkers, én dus ook voor de kinderen.
Het werk is afwisselend en uitdagend. Je hebt een nauwe samenwerking met de andere coaches en de teamleiders. Samen met hen geef je vorm aan onze pedagogische visie en beleid en maakt dit nog meer zichtbaar en tastbaar op de locaties. Je vertaalt het beleid naar concrete methoden of manieren waarop de medewerkers met de kinderen en met elkaar omgaan.
Je helpt pedagogisch medewerkers onder meer bij het signaleren van knelpunten in hun werk en kijkt hoe je hen kan coachen om deze lastige punten op te lossen. Samen met het team van coaches en teamleiders ondersteun je de medewerkers op de werkvloer om zorg te dragen voor kwalitatief goede opvang.
Wat neem je mee?
Wie zijn wij?
Wat bieden we jou?
We starten met een inwerkperiode, dit wordt gedaan door collega’s die graag voor je klaar staan.
Nu en in de toekomst. Je groeit door naar een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng,
in een organisatie met een open en informele werksfeer. De overeenkomst is voor een jaar met de intentie tot verlenging. De inschaling is conform CAO Kinderopvang in schaal 9.
Selectieproces
Gezien de zomervakantie staat de vacature open tot 11 september aanstaande. Wel gaan we bij geschikte kandidaten direct over tot aanstelling omdat we streven naar een compleet team z.s.m. in het nieuwe schooljaar.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met Ashna Bansi (teamleider), zij is bereikbaar op 06 – 517 181 29.
Heb je interesse?
Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton!